‹ முகப்புக்கு திரும்ப

Indian IT Fresher Placement Guide 2026: TCS NQT, Infosys InfyTQ & Wipro NLTH — Campus Recruitment Crack செய்வது எப்படி

TCS 40,000 freshers-ஐ NQT மூலம் நிரப்புகிறது, Infosys 20,000 InfyTQ மூலம், Wipro Elite National Talent Hunt நடத்துகிறது. Eligibility, exam patterns, preparation strategies மற்றும் insider tips.

Keerthika 2 min read 117
Google-ல் Follow
அப்டேட் 2 வாரங்கள் முன்
Job Alerts Indian IT Fresher Placement Guide 2026: TCS NQT, Infosys InfyTQ & Wipro NLTH — Campus Recruitment Crack செய்வது எப்படி 2 நிமிடம் மீதம் Google-ல் Follow
Indian IT Fresher Placement Guide 2026: TCS NQT, Infosys InfyTQ & Wipro NLTH — Campus Recruitment Crack செய்வது எப்படி

தமிழ்டெக் AI சுருக்கம்

2026-ல Indian IT hiring freshers-க்கு நல்லா மீண்டு வந்துருக்கு — TCS NQT மூலம் சுமார் 40,000 பேரையும், Infosys InfyTQ/campus drives மூலம் சுமார் 20,000 பேரையும், Wipro NLTH உட்பட Tech Mahindra, HCLTech, Cognizant எல்லாம் fresher intake அதிகப்படுத்துறாங்க; 2025 மற்றும் 2026 batch students-ம் multiple drives-க்கு eligible. Eligibility பொதுவா 60–65% marks, active backlogs இல்லாம, education gap 1–2 years வரை, முக்கியமா B.E/B.Tech streams. Packages System Engineer/Project Engineer level-ல ₹3.5–3.6 LPA-ல இருந்து Digital/Prime/Specialist/Turbo roles-ல ₹6.5–9.5 LPA வரை score மற்றும் advanced tests/hackathons படி மாறும். TCS NQT-ல Verbal, Quant, Reasoning, Programming Logic, Coding sections இருக்கும்; Infosys-ல online test, coding, technical (OOPs, DBMS, OS, projects) மற்றும் HR; Wipro-ல NLTH test + interview — so PrepInsta, GeeksforGeeks, IndiaBix, InfyTQ, TCS iON-ல previous papers, aptitude speed, arrays/strings, pseudo code practice பண்ணுங்க. Aptitude skip பண்ணாதீங்க, project-ஐ சொந்தமா explain பண்ணுங்க, Wipro essay/written communication ignore பண்ணாதீங்க, company research செஞ்சு HR-ல confident body language வச்சு “Tell me about yourself”-ஐ Present–Past–Future structure-ல சொல்லுங்க.

  • TCS, Infosys, Wipro-க்கு minimum percentage என்ன?
  • 2026 இல் TCS fresher salary என்ன?
  • Infosys-ல் fresher-ஆக higher package எப்படி பெறுவது?
  • TCS, Infosys, Wipro-ல் எது எளிதாக crack செய்யலாம்?

AI உதவியுடன் தயாரான சுருக்கம் — தமிழ்டெக் எடிட்டர்ஸ் சரிபார்த்தது.

0:00
0:00
🔒 Listen வசதி subscribers-க்கு மட்டும். Subscribe செய்யுங்கள்

2026 இல் Indian IT Hiring நிலை

Freshers-க்கு நல்ல செய்தி — 2026 இல் Indian IT hiring வலுவாக மீண்டு வருகிறது. 2023-2024 எச்சரிக்கையான காலத்திற்குப் பிறகு, major IT companies fresher recruitment-ஐ கணிசமாக அதிகரித்துள்ளன:

  • TCS: National Qualifier Test (NQT) மூலம் ~40,000 freshers
  • Infosys: InfyTQ platform மற்றும் campus drives மூலம் ~20,000 freshers
  • Wipro: Elite National Talent Hunt (NLTH) இந்தியா முழுவதும்
  • Tech Mahindra, HCLTech, Cognizant: எல்லாம் fresher intake அதிகரிக்கின்றன

2025 மற்றும் 2026 batch students இருவரும் தற்போதைய drives-க்கு eligible. 2025 cycle தவறிவிட்டால் கவலை வேண்டாம் — ஆண்டு முழுவதும் multiple drives நடக்கின்றன.

Eligibility Criteria

RequirementTCSInfosysWipro
Minimum %60% throughout65% or 6.5 CGPA60% throughout
BacklogsActive backlogs இல்லைActive backlogs இல்லைActive backlogs இல்லை
Education gapMax 2 ஆண்டுகள்Max 1 ஆண்டுMax 2 ஆண்டுகள்
Eligible streamsB.E/B.Tech (all)B.E/B.Tech, MCA, M.ScB.E/B.Tech (all)

TCS National Qualifier Test (NQT)

TCS Roles மற்றும் Packages

RolePackage (2026)NQT Score
Ninja (System Engineer)₹3.6 LPACutoff-க்கு மேல்
Digital (IT Analyst)₹7 LPAHigh score + Advanced test
Prime (IT Analyst - Premium)₹9 LPATop performers மட்டும்

NQT Sections

  1. Verbal Ability (15 நிமிடம்) — Reading comprehension, grammar
  2. Quantitative Aptitude (30 நிமிடம்) — Percentages, profit & loss, time-speed-distance
  3. Reasoning (30 நிமிடம்) — Logical reasoning, pattern recognition
  4. Programming Logic (15 நிமிடம்) — Pseudo code, output prediction
  5. Coding (30 நிமிடம்) — 1-2 coding problems

TCS NQT Preparation Tips

  • PrepInsta, Faceprep-ல் TCS previous year papers practice செய்யுங்கள்
  • Aptitude-க்கு speed focus செய்யுங்கள் — Questions moderate ஆனால் time limited
  • Coding-க்கு string manipulation, array problems practice செய்யுங்கள்
  • Pseudo code reading கற்றுக்கொள்ளுங்கள் — TCS output prediction questions கேட்கும்

Infosys Recruitment

Infosys Roles மற்றும் Packages

RolePackage (2026)எப்படி பெறுவது
System Engineer₹3.6 LPACampus / Off-campus drive
Power Programmer₹6.5 LPAHackWithInfy / InfyTQ
Digital Specialist Engineer₹8 LPAInfyTQ certification + interview
Specialist Programmer₹9.5 LPAHackWithInfy top performers

Selection Process

  1. Online Test — Quantitative aptitude, logical reasoning, verbal ability
  2. Programming Test — 2-3 coding problems (medium difficulty)
  3. Technical Interview — OOPs, DBMS, OS, project discussion
  4. HR Interview — Why Infosys, strengths/weaknesses

Pro Tip: Infosys Mysore training center உலகப்புகழ் பெற்றது. Interview-ல் அவர்களின் training program பற்றி enthusiasm காட்டுவது, InfyTQ platform courses-ஐ mention செய்வது positive impression உருவாக்கும்.

Wipro Elite National Talent Hunt (NLTH)

RolePackage (2026)Selection
Project Engineer₹3.5 LPANLTH Test + Interview
Turbo (Elite+)₹6.5 LPAHigher score + Coding test

கட்டாயம் தெரிந்திருக்க வேண்டிய Technical Topics

  1. OOPs Concepts — Polymorphism, Inheritance, Abstraction, Encapsulation (PIEA)
  2. DBMS — Normalization, SQL queries, Joins, Indexing
  3. Operating Systems — Process management, Memory management, Deadlocks
  4. Data Structures — Arrays, Linked Lists, Stacks, Queues, Trees
  5. Networking Basics — TCP/IP, HTTP, DNS

HR Interview: "Tell Me About Yourself"

  1. Present — "நான் [college]-ல் final year CSE student"
  2. Past — "என் internship-ல் [technology] பயன்படுத்தி [project] build செய்தேன்"
  3. Future — "[domain]-ல் passionate, [company]-உடன் வளர விரும்புகிறேன்"

Preparation Resources

  • PrepInsta — TCS, Infosys, Wipro previous year papers
  • GeeksforGeeks — Technical questions + DSA
  • IndiaBix — Aptitude practice (இலவசம்)
  • InfyTQ Platform — Official Infosys preparation
  • TCS iON — Official TCS learning platform

Freshers செய்யும் common தவறுகள்

  1. Aptitude prepare செய்யாமல் இருப்பது — முதல் filter இது. Fail ஆனால் coding round-க்கு போக முடியாது.
  2. சொந்த project explain செய்ய முடியாதது — "Tutorial பார்த்து செய்தேன்" என்பது மோசமான answer. உங்கள் project-ஐ own செய்யுங்கள்.
  3. Written communication ignore செய்வது — Wipro essay section நிறைய candidates-ஐ eliminate செய்கிறது.
  4. Company research செய்யாமல் இருப்பது — "TCS-ல் ஏன் join ஆக விரும்புகிறீர்கள்?" specific answer தேவை.
  5. HR round-ல் poor body language — Eye contact, posture, confidence முக்கியம்.

நாளைய டெக் செய்திகள் உங்க WhatsApp-க்கே

தினமும் ஒரு சின்ன update, இலவசம். TamilTech channel-ஐ follow பண்ணுங்க.

What do you think?

people reacted

Keerthika

தமிழ்டெக் எடிட்டோரியல் டீம் · 3,346 கட்டுரைகள்

Keerthika is an editor at TamilTech, the Tamil and English technology publication founded by Praveen Kumar S. She covers AI, smartphones, gadgets, EVs, startups and cybersecurity i...

மேலும் Keerthika

WhatsApp-ல் TamilTech-ஐக் கேளுங்க

டெக் சந்தேகமா? தமிழிலோ ஆங்கிலத்திலோ கேளுங்க — எங்க WhatsApp அசிஸ்டன்ட் TamilTech கட்டுரைகளில் இருந்து சில நொடிகளில் பதில் சொல்லும்.

தொடர்புடைய செய்திகள்

கருத்துகள் (0)

| Supports **bold**, *italic*, `code`

Be the first to comment!

அடுத்த செய்தி தென் கொரியாவில் Bank Data Leak பிரச்சனை: நம்ம UPI Account-க்கும் இது எச்சரிக்கையா?
Tamiltech

Tamiltech

Install app for faster access

Earn XP 🏆
WhatsApp
Notifications