Infosys Interview Experience 2026 — Freshers & Experienced-க்கான முழுமையான வழிகாட்டி
இந்தியாவின் முன்னணி IT நிறுவனங்களில் ஒன்று Infosys. 2026-ல் placement-க்கு தயாராகும் நீங்கள் சரியான இடத்தில் இருக்கிறீர்கள். Infosys-ல் தற்போது 3,37,034 பணியாளர்கள் (Q3 FY26 தரவு) பணிபுரிகிறார்கள், attrition rate 12.3% — தொழில்துறை சராசரியை விட குறைவு. ஒவ்வொரு ஆண்டும் 18,000-20,000 freshers நியமிக்கப்படுகிறார்கள். 2026 batch campus drive ஜனவரி 19-21, 2026-ல் நடைபெற்றது. Off-campus drive-ல் எந்த college tier மாணவர்களும் விண்ணப்பிக்கலாம் — சம்பளம் Rs 21 LPA (SP L3) வரை!
Infosys Top Employer 2026 விருது தொடர்ச்சியாக 6வது ஆண்டு பெற்றுள்ளது. நிறுவனத்தின் Topaz AI platform-ல் 12,000+ AI assets, 150+ pre-trained models உள்ளன — AI-first நிறுவனமாக மாறிக்கொண்டிருக்கிறது. எனவே Infosys-ல் சேர்ந்தால் future-proof career உருவாக்கலாம்.
இந்த கட்டுரையில் Infosys-ன் முழு interview process, salary விவரங்கள், InfyTQ & HackWithInfy platforms, online test pattern, coding round tips, technical & HR interview questions, experienced hiring process — அனைத்தும் விரிவாக விளக்குகிறோம்.
Infosys 2026 — நிறுவன மேலோட்டம் & ஏன் சேர வேண்டும்?
| அளவுரு | விவரங்கள் |
|---|---|
| மொத்த பணியாளர்கள் | 3,37,034 (Q3 FY26) |
| Attrition Rate | 12.3% (தொழில்துறை சராசரி ~15-17%) |
| ஆண்டு Fresher நியமனம் | 18,000-20,000 |
| Campus Drive 2026 | ஜனவரி 19-21, 2026 |
| விருது | Top Employer 2026 (தொடர்ச்சியாக 6வது ஆண்டு) |
| AI Platform | Topaz — 12,000+ AI assets, 150+ pre-trained models |
| பயிற்சி வளாகம் | Mysore DC (Global Education Centre) |
| பயிற்சி காலம் | 3-6 மாதங்கள் + 1 வருட சேவை bond |
Infosys சம்பள அமைப்பு 2026 — பதவி வாரியான பிரிப்பு
Infosys-ல் வெவ்வேறு பதவிகளுக்கு வெவ்வேறு சம்பள packages உள்ளன. Campus placement-ல் முக்கியமாக 3 பதவிகளுக்கு நியமிக்கப்படுகிறார்கள்: Systems Engineer (SE), Digital Specialist Engineer (DSE), மற்றும் Specialist Programmer (SP).
| பதவி | CTC (ஆண்டுக்கு) | தகுதி | எப்படி பெறுவது |
|---|---|---|---|
| Systems Engineer (SE) | Rs 3.6 - 4.5 LPA | B.E/B.Tech/MCA, 60%+ aggregate | Campus drive / Off-campus test |
| Digital Specialist Engineer (DSE) | Rs 6.25 LPA | B.E/B.Tech/MCA, 65%+ aggregate | InfyTQ certification / HackWithInfy |
| Specialist Programmer L1 (SP) | Rs 10 LPA | வலுவான coding + DSA திறன்கள் | HackWithInfy Top performers |
| Specialist Programmer L2 (SP) | Rs 16 LPA | மேம்பட்ட coding + problem solving | HackWithInfy Elite performers |
| Specialist Programmer L3 (SP) | Rs 21 LPA | சிறந்த coding திறன்கள் | HackWithInfy Grand Finale வெற்றியாளர்கள் |
முக்கியம்: Off-campus SP பதவிகளுக்கு எந்த college tier-லிருந்தும் விண்ணப்பிக்கலாம் — tier-3 college மாணவர் கூட Rs 21 LPA package பெற வாய்ப்பு உள்ளது! Infosys திறமையைப் பார்க்கும், college பெயரை அல்ல.
Infosys நியமன தளங்கள் — InfyTQ & HackWithInfy
1. InfyTQ Platform
InfyTQ என்பது Infosys-ன் இலவச கற்றல் + certification platform. Engineering மாணவர்களுக்காக குறிப்பாக வடிவமைக்கப்பட்டது.
- வடிவம்: 60 நிமிடங்களில் 40 MCQs
- தேர்ச்சி அளவுகோல்: 65%+ மதிப்பெண் (40-ல் 26 சரி)
- தலைப்புகள்: Python programming, DBMS, OOP concepts, Data Structures அடிப்படைகள்
- பயன்: InfyTQ certified-ஆனால் நேரடியாக DSE பதவி (Rs 6.25 LPA) தகுதி
- செலவு: முற்றிலும் இலவசம்
2. HackWithInfy
Infosys-ன் தேசிய அளவிலான coding போட்டி — 11 லட்சத்திற்கும் மேற்பட்ட மாணவர்கள் பங்கேற்கிறார்கள், 3,500+ நிறுவனங்கள் உள்ளடக்கப்படுகின்றன.
| சுற்று | விவரங்கள் | பரிசு/பதவி |
|---|---|---|
| சுற்று 1 | Online coding — 3 problems, 3 மணி நேரம் | சுற்று 2-க்கு தகுதி |
| சுற்று 2 | மேம்பட்ட coding — கடினமான problems | SP L1 (Rs 10 LPA) அல்லது DSE (Rs 6.25 LPA) |
| Grand Finale | சிறந்த performers — onsite | SP L2 (Rs 16 LPA) / SP L3 (Rs 21 LPA) |
பண பரிசுகள்: 1வது இடம் — Rs 3,00,000 | 2வது இடம் — Rs 1,50,000 | 3வது இடம் — Rs 1,00,000
Infosys தேர்வு செயல்முறை — சுற்று வாரியாக
சுற்று 1: Online Assessment Test (95 நிமிடங்கள்)
இது முதல் சுற்று — campus & off-campus விண்ணப்பதாரர்கள் இருவருக்கும் ஒரே pattern. 7 பிரிவுகள் உள்ளன:
| பிரிவு | கேள்விகள் | நேரம் | கடினம் |
|---|---|---|---|
| Puzzles (Logical Reasoning) | 6-8 | ~15 நிமிடம் | நடுத்தரம் |
| Pseudocode | 5-7 | ~10 நிமிடம் | நடுத்தரம்-கடினம் |
| Quantitative Aptitude | 8-10 | ~15 நிமிடம் | எளிய-நடுத்தரம் |
| Logical Reasoning | 6-8 | ~12 நிமிடம் | நடுத்தரம் |
| Verbal Ability (English) | 8-10 | ~12 நிமிடம் | எளிய-நடுத்தரம் |
| English Grammar | 5-6 | ~8 நிமிடம் | எளிய |
| Essay Writing | 1 | ~23 நிமிடம் | நடுத்தரம் |
Online Test குறிப்புகள்:
- Puzzles பிரிவில் pattern recognition பயிற்சி செய்யுங்கள் — Infosys தனித்துவமான puzzles கேட்கும்
- Pseudocode பிரிவில் C/Java அடிப்படைகள் தெளிவாக இருக்க வேண்டும் — loops, recursion, arrays output கணிக்க வேண்டும்
- Quant-ல் time & work, probability, permutations-ல் கவனம் செலுத்துங்கள்
- Essay-ல் 200-300 சொற்கள், தெளிவான அமைப்பு (அறிமுகம் + உள்ளடக்கம் + முடிவுரை), இலக்கணப் பிழைகள் தவிர்க்கவும்
- Negative marking இல்லை — எனவே எல்லா கேள்விகளையும் attempt செய்யுங்கள்!
சுற்று 2: Coding Round (SP & DSE பதவிகளுக்கு மட்டும்)
SE பதவிக்கு coding round இல்லை. DSE & SP விண்ணப்பதாரர்களுக்கு மட்டும் coding round நடத்தப்படுகிறது.
| Problem | கடினம் | தலைப்புகள் | எதிர்பார்க்கும் நேரம் |
|---|---|---|---|
| Problem 1 | எளிய | Arrays, Strings, Basic Logic | 30-45 நிமிடம் |
| Problem 2 | நடுத்தரம் | DP, Graphs, Trees, Greedy | 60-75 நிமிடம் |
| Problem 3 | கடினம் | Advanced DP, Graph Algorithms, Optimization | 75-90 நிமிடம் |
மொத்த காலம்: 3 problems-க்கு 3 மணி நேரம்
Coding Round குறிப்புகள்:
- LeetCode-ல் Medium & Hard problems தினமும் பயிற்சி — குறைந்தபட்சம் 200+ problems தீர்க்கவும்
- அனுமதிக்கப்படும் மொழிகள்: C, C++, Java, Python — ஒரு மொழியில் வலுவாக இருங்கள்
- Edge cases கையாளுங்கள் — empty arrays, single element, large inputs
- Time complexity optimize செய்யுங்கள் — brute force pass ஆகாது
- Problem 1 கட்டாயம் solve செய்யுங்கள் (எளிய மதிப்பெண்கள்), பிறகு Problem 2 attempt செய்யுங்கள்
- Partial marks உண்டு — partial solution-ஐ கூட submit செய்யுங்கள்
சுற்று 3: Technical Interview (30-45 நிமிடங்கள்)
Online test & coding round clear செய்த விண்ணப்பதாரர்களுக்கு technical interview நடத்தப்படும்.
Technical Interview தலைப்புகள்:
| பாடம் | முக்கிய தலைப்புகள் | அடிக்கடி கேட்கப்படுபவை |
|---|---|---|
| DSA | Arrays, Linked Lists, Trees, Graphs, Sorting, Searching | Time complexity, Binary Search, BFS/DFS |
| DBMS | SQL queries, Normalization, ACID properties, Joins | JOIN மற்றும் GROUP BY உடன் query எழுதுதல் |
| Operating Systems | Process vs Thread, Deadlock, Memory Management, Scheduling | Deadlock நிபந்தனைகள், Page replacement |
| OOP Concepts | Inheritance, Polymorphism, Abstraction, Encapsulation | ஒவ்வொரு concept-க்கும் நிஜ உலக உதாரணங்கள் |
| Computer Networks | OSI model, TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS | TCP vs UDP, DNS எப்படி வேலை செய்கிறது |
| Project Discussion | Final year/mini project | Tech stack, உங்கள் பங்கு, எதிர்கொண்ட சவால்கள் |
Technical Interview குறிப்புகள்:
- Project-ஐ முழுமையாக தயாரியுங்கள் — architecture, tech stack, challenges, உங்கள் பங்களிப்பு விளக்க தயாராக இருங்கள்
- DSA concepts-ல் code + நிஜ உலக உதாரணம் இரண்டும் சொல்ல தயாராக இருங்கள்
- DBMS-ல் SQL queries whiteboard-ல் எழுத பயிற்சி செய்யுங்கள்
- "எனக்கு தெரியாது" என்று சொல்வது நேர்மையானது — தவறான பதில் சொல்வதை விட நல்லது
- Resume-ல் குறிப்பிட்ட technologies-ல் தெளிவாக இருங்கள் — interviewer கட்டாயம் கேட்பார்கள்
சுற்று 4: HR Interview (15-30 நிமிடங்கள்)
Technical clear செய்த விண்ணப்பதாரர்கள் HR சுற்றை எதிர்கொள்ள வேண்டும். இது பெரும்பாலும் நீக்குதல் சுற்று அல்ல — ஆனால் நம்பிக்கையுடன் பதிலளிக்க வேண்டும்.
பொதுவான HR கேள்விகள் & STAR Method பதில்கள்:
| கேள்வி | எப்படி பதிலளிப்பது |
|---|---|
| "உங்களைப் பற்றி சொல்லுங்கள்" | கல்வி → திறன்கள் → Projects → ஏன் IT/Infosys — 2 நிமிடத்தில் சுருக்கமாக |
| "ஏன் Infosys?" | 6 ஆண்டுகள் Top Employer, Topaz AI platform, Mysore training, global exposure குறிப்பிடுங்கள் |
| "5 ஆண்டுகளில் உங்களை எங்கே பார்க்கிறீர்கள்?" | Technical leadership, AI/Cloud-ல் domain expertise, Infosys வளர்ச்சிக்கு பங்களிப்பு |
| "இடம் மாற்றத்திற்கு தயாரா?" | எப்போதும் ஆம் சொல்லுங்கள் — எந்த இடமும். நெகிழ்வுத்தன்மை காட்டுங்கள் |
| "நீங்கள் எதிர்கொண்ட சவால் பற்றி சொல்லுங்கள்" | STAR method: நிலைமை → பணி → செயல் → முடிவு |
| "பலம் மற்றும் பலவீனங்கள்?" | பலம்: தொடர்புடைய திறன்கள். பலவீனம்: உண்மையான ஆனால் முன்னேற்றம் காட்டுங்கள் |
| "எங்களிடம் கேள்விகள் ஏதாவது?" | பயிற்சி, projects, வளர்ச்சி வாய்ப்புகள் பற்றி கேளுங்கள் — உண்மையான ஆர்வம் காட்டுகிறது |
STAR Method: HR கேள்விகளுக்கு Situation - Task - Action - Result framework பயன்படுத்துங்கள். குறிப்பிட்ட உதாரணங்கள் கொடுங்கள், பொதுவான பதில்களை தவிர்க்கவும்.
அனுபவமுள்ள நிபுணர்கள் — Lateral Hiring செயல்முறை
Freshers மட்டுமல்ல, அனுபவமுள்ள நிபுணர்களுக்கும் Infosys-ல் வாய்ப்புகள் உள்ளன. சராசரி நியமன செயல்முறை 14.1 நாட்கள் எடுக்கும்.
| சுற்று | காலம் | கவனம் செலுத்தும் பகுதிகள் |
|---|---|---|
| 1. Screening Round | 20-30 நிமிடம் | Resume walkthrough, அனுபவ சரிபார்ப்பு, அடிப்படை technical கேள்விகள் |
| 2. Technical Round | 45-60 நிமிடம் | ஆழமான domain expertise, system design, coding problems, project architecture |
| 3. Managerial Round | 30-45 நிமிடம் | Leadership, team handling, conflict resolution, client management |
| 4. HR Round | 15-30 நிமிடம் | சம்பள பேச்சுவார்த்தை, notice period, இடமாற்றம், culture fit |
அனுபவமுள்ள நியமன குறிப்புகள்:
- தற்போதைய project-ஐ விரிவாக விளக்க தயாராக இருங்கள்
- System design அடிப்படைகள் — microservices, REST APIs, database design தயாரியுங்கள்
- சம்பள பேச்சுவார்த்தையில் தற்போதைய CTC + 30-40% உயர்வு நியாயமானது
- Notice period — buyout option Infosys வழங்கலாம்
Mysore Campus பயிற்சி — என்ன எதிர்பார்க்கலாம்
Infosys-ன் Mysore Global Education Centre உலகின் மிகப்பெரிய corporate university. தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட விண்ணப்பதாரர்களுக்கு 3-6 மாதங்கள் தீவிர பயிற்சி நடத்தப்படும்.
- காலம்: SE — 3 மாதங்கள், DSE — 4-5 மாதங்கள், SP — 5-6 மாதங்கள்
- தலைப்புகள்: Programming, DBMS, Software Engineering, Domain-specific பயிற்சி
- மதிப்பீடு: வழக்கமான தேர்வுகள் + இறுதி project. தோல்வியடைந்தால் மறு தேர்வு/நீட்டிக்கப்பட்ட பயிற்சி
- உதவித்தொகை: பயிற்சி காலத்தில் stipend கிடைக்கும்
- Bond: 1 வருட சேவை bond (முன்கூட்டியே வெளியேற அபராதம்)
- வளாக வசதிகள்: Gym, நீச்சல் குளம், உணவகங்கள், பொழுதுபோக்கு — world-class campus
தயாரிப்பு உத்தி — வாராந்திர திட்டம்
| வாரம் | கவனம் செலுத்தும் பகுதி | தினசரி நேரம் | வளங்கள் |
|---|---|---|---|
| வாரம் 1-2 | Aptitude + Logical Reasoning | 2-3 மணி நேரம் | IndiaBix, PrepInsta, RS Aggarwal |
| வாரம் 3-4 | Pseudocode + Basic Programming | 3-4 மணி நேரம் | GeeksforGeeks, HackerRank |
| வாரம் 5-6 | DSA (Arrays, Strings, Trees) | 4-5 மணி நேரம் | LeetCode, Striver's SDE Sheet |
| வாரம் 7-8 | DSA (DP, Graphs) + DBMS + OS | 4-5 மணி நேரம் | LeetCode, GFG, Gate Smashers (YouTube) |
| வாரம் 9-10 | Mock Interviews + Project Prep | 3-4 மணி நேரம் | Pramp, InterviewBit, நண்பர்களுடன் பயிற்சி |
| வாரம் 11-12 | Previous Year Questions + Essay | 2-3 மணி நேரம் | PrepInsta Infosys section, GFG Infosys archive |
கட்டாயம் செய்ய வேண்டிய வளங்கள்:
- LeetCode: 200+ problems (Easy 80, Medium 100, Hard 20)
- Striver's SDE Sheet: முதல் 180 DSA problems
- PrepInsta: Infosys முந்தைய ஆண்டு கேள்விகள் இலவசமாக கிடைக்கும்
- InfyTQ Platform: இலவச certification — DSE பதவிக்கு நேரடி தகுதி
- GeeksforGeeks: Infosys interview experiences பிரிவு
தவிர்க்க வேண்டிய பொதுவான தவறுகள்
| # | தவறு | தாக்கம் | தீர்வு |
|---|---|---|---|
| 1 | Aptitude மட்டும் தயாரிப்பது | Coding round-ல் தோல்வி | DSA-க்கு சமமான நேரம் ஒதுக்குங்கள் |
| 2 | Resume-ல் தவறான திறன்கள் குறிப்பிடுவது | Technical interview-ல் பிடிபடும் | நேர்மையான resume — தெரிந்த திறன்கள் மட்டும் |
| 3 | Project விவரங்கள் மறப்பது | Technical round-ல் பலவீனமான impression | Project architecture, code review தினமும் |
| 4 | "எனக்கு தெரியாது" சொல்ல பயப்படுவது | தவறான பதில்கள் மோசமானது | நேர்மையாக அணுகுங்கள், கற்கும் விருப்பம் காட்டுங்கள் |
| 5 | HR round-ஐ casual-ஆக எடுப்பது | இறுதி கட்டத்தில் நிராகரிப்பு | HR கேள்விகளுக்கும் தயாரியுங்கள் |
| 6 | ஒரு மொழியில் மட்டும் கவனம் | Communication அல்லது coding பலவீனம் | English communication + coding இரண்டும் பயிற்சி |
Infosys vs மற்ற IT நிறுவனங்கள் — சம்பள ஒப்பீடு
| நிறுவனம் | Fresher SE/SDE | உயர் பதவி | பயிற்சி |
|---|---|---|---|
| Infosys | Rs 3.6-4.5 LPA (SE) | Rs 10-21 LPA (SP) | 3-6 மாதங்கள் Mysore |
| TCS | Rs 3.36-7 LPA | Rs 9-11 LPA (Digital) | ILP training |
| Wipro | Rs 3.5-4 LPA | Rs 6.5-9 LPA | Hybrid training |
| Cognizant | Rs 4-4.5 LPA | Rs 6.75-9 LPA | GenC program |
| Accenture | Rs 4.5-6.5 LPA | Rs 8-12 LPA | Project-based |
Infosys நன்மை: SP பதவிகளில் Rs 21 LPA வரை fresher-ஆகவே பெறலாம் — மற்ற நிறுவனங்களில் இது அரிது. மேலும் Topaz AI platform exposure, global clients, structured Mysore training — career-க்கு வலுவான அடித்தளம்.
முடிவுரை — Infosys Interview Crack செய்ய தயாராகுங்கள்!
Infosys 2026 interview தயாரிப்புக்கு 8-12 வாரங்கள் போதுமானது. InfyTQ certification (இலவசம்!) எடுங்கள் — DSE பதவி (Rs 6.25 LPA) நேரடியாக கிடைக்கும். HackWithInfy-ல் பங்கேற்கவும் — SP பதவி (Rs 10-21 LPA) வாய்ப்பு உள்ளது. Online test-ல் puzzles & pseudocode-க்கு சிறப்பு கவனம் செலுத்துங்கள். Coding round-ல் LeetCode Medium problems நம்பிக்கையுடன் தீர்க்க வேண்டும்.
Technical interview-ல் DSA + DBMS + OS + Project — இந்த 4 தூண்கள் வலுவாக இருந்தால் crack செய்யலாம். HR round-ல் STAR method பயன்படுத்தி பதிலளியுங்கள். இடமாற்றத்திற்கு எப்போதும் "ஆம்" சொல்லுங்கள்.
நினைவில் கொள்ளுங்கள்: Infosys எந்த college tier-லிருந்தும் நியமிக்கிறது. திறமை முக்கியம், college பெயர் அல்ல. நிலையான தயாரிப்பு + நம்பிக்கை = Infosys offer letter. உங்களுக்கு வாழ்த்துக்கள்!
கருத்துகள் (0)
Be the first to comment!