முக்கிய புள்ளிகள்
- Fund My Staff மூலம் ஊழியர்கள் ₹10,000 முதல் ₹5,00,000 வரை மிகக் குறைந்த வட்டியில் லோன் பெற முடியும்.
- உங்கள் கம்பெனி இதற்கு கேரண்டி (Guarantor) அளிப்பதால், சாதாரண லோன்களை விட 30-40% வட்டி குறைவாக இருக்கும்.
- மாதாந்திர EMI உங்கள் சம்பளத்தில் இருந்தே நேரடியாகப் பிடிக்கப்படும், அதனால் லேட் ஃபீஸ் டென்ஷன் இருக்காது.
- அஷ்னீர் குரோவரின் 'Third Unicorn' நிறுவனத்தின் கீழ் இந்த புதிய சேவை 2026-ல் அதிகாரப்பூர்வமாகத் தொடங்கப்பட்டுள்ளது.
அஷ்னீர் குரோவரின் அடுத்த அதிரடி: Fund My Staff என்றால் என்ன?
அஷ்னீர் குரோவர் என்றாலே ஒரு தனி ஸ்டைல் தான். பிசினஸ் உலகில் எப்போதுமே எதையாவது அதிரடியாகச் செய்து கொண்டிருக்கும் அவர், இப்போது 2026-ல் Fund My Staff என்ற புதிய பிசினஸ் மாடலுடன் களமிறங்கியுள்ளார். இது என்னன்னு சிம்பிளா சொல்லணும்னா, நீங்க வேலை செய்யுற கம்பெனி மூலமாவே உங்களுக்கு லோன் வாங்கித் தர்ற ஒரு வசதி. நம்ம ஊர்ல பல பேருக்கு அவசரத்துக்கு ஒரு ₹50,000 லோன் வேணும்னா பேங்க்ல ஏகப்பட்ட கேள்வி கேப்பாங்க, இல்லன்னா வட்டி அதிகமா இருக்கும். இந்த கஷ்டத்தை தீர்க்கறதுக்காக தான் இந்த பிளாட்பார்ம் வந்திருக்கு.
சரி, இது எப்படி மத்த லோன் ஆப்-களில் இருந்து மாறுபடுது? வழக்கமா நீங்க லோன் கேட்டா உங்க சிபில் ஸ்கோர் (CIBIL Score) பார்ப்பாங்க. ஆனா இங்க, உங்க கம்பெனி உங்களுக்காக 'கேரண்டி' கொடுக்கும். அதாவது, "இந்த ஆளு எங்ககிட்ட தான் வேலை செய்றாரு, இவருக்கு லோன் கொடுங்க, நாங்க பொறுப்பு" அப்படின்னு கம்பெனி சொல்றதுனால, லோன் கொடுக்குற பேங்க் அல்லது NBFC-களுக்கு பயம் இருக்காது. இதனால ரொம்ப ஈஸியா, கம்மியான வட்டியில் உங்களுக்கு பணம் கிடைக்கும். இது ஒரு செம ஐடியா இல்ல?
இது எப்படி வேலை செய்கிறது? டெக்னாலஜி விளக்கம்
இந்த Fund My Staff ஆப் வேலை செய்யுற விதம் ரொம்பவே இன்ட்ரஸ்டிங்கா இருக்கு. இது நேரடியா உங்க கம்பெனியோட HR சாப்ட்வேர் கூட லிங்க் ஆகிடும். நீங்க லோன் வேணும்னு ஆப்-ல கேட்ட உடனே, நீங்க அந்த கம்பெனில எத்தனை வருஷமா வேலை செய்றீங்க, உங்க சம்பளம் எவ்வளவு அப்படிங்கிற எல்லா டீடைல்ஸையும் அதுவே செக் பண்ணிடும். நீங்க எந்த பேப்பரையும் தூக்கிட்டு அலைய வேண்டிய அவசியமே இல்லை. 2026-ல் இருக்கிற லேட்டஸ்ட் டிஜிட்டல் KYC தொழில்நுட்பம் மூலமா வெறும் 2 நிமிஷத்துல உங்க அப்ளிகேஷன் ப்ராசஸ் ஆகிடும்.
மிக முக்கியமான விஷயம் என்னன்னா, இதோட ரீபேமென்ட் (Repayment) முறை தான். ஒவ்வொரு மாசமும் நீங்க EMI கட்டணும்னு ஞாபகம் வச்சுக்க தேவையில்லை. உங்க கம்பெனி உங்களுக்கு சம்பளம் போடும்போதே, அந்த EMI பணத்தை எடுத்துட்டு மீதி பணத்தை தான் உங்க அக்கவுண்ட்ல போடுவாங்க. இதனால லோன் கட்ட முடியாம போறதுக்கான வாய்ப்பு ரொம்ப கம்மி. இதனால தான் வட்டி விகிதத்தை 9% லிருந்து 11% வரைக்கும் குறைக்க முடியுதுன்னு அஷ்னீர் குரோவர் தரப்புல சொல்றாங்க. இது உண்மையிலேயே நடுத்தர வர்க்க மக்களுக்கு ஒரு பெரிய ரிலீஃப் தான்.
இந்தியாவில் இதன் தாக்கம் எப்படி இருக்கும்?
இப்போ 2026-ல இந்தியால டிஜிட்டல் லெண்டிங் (Digital Lending) ரூல்ஸ் ரொம்ப ஸ்ட்ரிக்ட் ஆகிடுச்சு. கண்டபடி லோன் கொடுத்துட்டு அப்புறம் மிரட்டி வசூல் பண்ற ஆப்-களுக்கு RBI செக் வச்சிருக்காங்க. இந்த நேரத்துல Fund My Staff மாதிரி ஒரு சிஸ்டம் வர்றது ரொம்ப முக்கியம். நம்ம ஊர்ல இருக்குற சின்ன சின்ன கம்பெனிகள் (MSMEs) அவங்க ஊழியர்களுக்கு அவசர காலத்துல உதவணும்னு நினைப்பாங்க, ஆனா அவங்ககிட்டயே கையிருப்பு பணம் இருக்காது. அந்த மாதிரி கம்பெனிகளுக்கு இது ஒரு பெரிய வரப்பிரசாதம்.
உதாரணத்துக்கு, ஒரு டெலிவரி பார்ட்னரோ அல்லது ஒரு ஃபேக்டரில வேலை செய்யுற ஒருத்தரோ திடீர்னு ஒரு மெடிக்கல் எமர்ஜென்சிக்காக பணம் கேட்டா, கம்பெனி ஓனர் இந்த ஆப் மூலமா லோன் ஏற்பாடு பண்ணி தரலாம். இது ஊழியர்களுக்கும் கம்பெனிக்கும் இடையிலான நம்பிக்கையை அதிகப்படுத்தும். சென்னை, கோவை மாதிரி இருக்குற இண்டஸ்ட்ரியல் சிட்டிகள்ல இருக்குற கம்பெனிகளுக்கு இது ரொம்பவே யூஸ்ஃபுல்லா இருக்கும்னு நாங்க நினைக்கிறோம்.
Fund My Staff-ஐ பயன்படுத்துவது எப்படி? ஸ்டெப்-பை-ஸ்டெப் கைடு
நீங்க ஒரு ஊழியரா இருந்தா, முதல்ல உங்க கம்பெனி இந்த பிளாட்பார்ம்ல ரிஜிஸ்டர் பண்ணிருக்கான்னு பாருங்க. கம்பெனி ரிஜிஸ்டர் பண்ணதும் அவங்களுக்கு ஒரு 'யூனிக் கோடு' (Unique Code) கிடைக்கும். அதை உங்ககிட்ட கொடுப்பாங்க. இப்போ நீங்க பண்ண வேண்டியது இதுதான்:
1. முதல்ல Fund My Staff ஆப்-ஐ டவுன்லோட் பண்ணுங்க.
2. உங்க மொபைல் நம்பர் மற்றும் கம்பெனி கோடை உள்ளீடு செய்யுங்க.
3. உங்க ஆதார் கார்டு வச்சு டிஜிட்டல் KYC-ஐ முடிங்க.
4. இப்போ உங்களுக்கு எவ்வளவு லோன் கிடைக்கும்ங்கிற லிமிட் திரையில் தெரியும்.
5. தேவையான பணத்தை செலக்ட் பண்ணி 'Apply' கொடுத்தா, 15 நிமிஷத்துல பணம் உங்க பேங்க் அக்கவுண்ட்டுக்கு வந்துடும்.
TamilTech-ஓட கருத்து: இதில் இருக்கும் பிளஸ் மற்றும் மைனஸ் என்ன?
நாங்க என்ன நினைக்கிறோம்னா, அஷ்னீர் குரோவரோட இந்த ஐடியா ரொம்ப பிராக்டிகலா இருக்கு. வழக்கமான பர்சனல் லோன்ல இருக்குற தலைவலி இதுல இல்லை. வட்டி கம்மியா இருக்குறது தான் இதோட மிகப்பெரிய பிளஸ் பாயிண்ட். ஆனா, இதுல ஒரு முக்கியமான விஷயத்தை நீங்க கவனிக்கணும். நீங்க லோன் எடுத்துட்டு அந்த வேலையை விட்டு நிக்கணும்னு நினைச்சா, சில சிக்கல்கள் வரலாம். உங்க செட்டில்மென்ட் பணத்துல இருந்து லோன் தொகையை மொத்தமா கழிக்க வாய்ப்பு இருக்கு. இதனால லோன் இருக்குற வரைக்கும் நீங்க அதே கம்பெனில வேலை செய்ய வேண்டிய ஒரு கட்டாயம் ஏற்படலாம்.
அதேபோல, உங்க கம்பெனி நஷ்டத்துல போயிட்டு இருந்தாலோ அல்லது சரியா சம்பளம் போடலன்னாலோ இந்த சிஸ்டம் வேலை செய்யாது. அதனால லோன் எடுக்குறதுக்கு முன்னாடி எல்லா கண்டிஷன்ஸையும் ஒருவாட்டி படிச்சு பாத்துக்கோங்க. மத்தபடி, அவசர தேவைக்கு அதிக வட்டிக்கு கடன் வாங்குறதுக்கு பதிலா, உங்க கம்பெனி மூலமாவே இப்படி லோன் வாங்குறது ஒரு புத்திசாலித்தனமான முடிவு தான். அஷ்னீர் குரோவர் இந்த வாட்டி ஒரு செம ஹிட் கொடுக்க ரெடி ஆகிட்டாருன்னு தான் தோணுது!




கருத்துகள் (0)
Be the first to comment!